週2〜3日・フルリモート派遣って本当にある?子育てと両立しやすい好条件求人を見つけるコツ

2026/06/22

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育児と仕事の両立を考えたとき、大きな鍵となるのが「リモートワーク」「短時間勤務(時短)」です。

「週5日のフルタイムは難しいけれど、週2~3日、実働5時間程度で、しかもフルリモートの派遣求人なんて本当にあるの?」と疑問に思う方も多いのではないでしょうか。

結論から言うと、そうした好条件の派遣求人は存在します!ただし、見つけるには少しコツが必要です。

今回は、正社員退職後にフリーランスを経て、再び派遣として理想の働き方を手に入れた私の体験談をもとに、おすすめの派遣会社や高時給案件を勝ち取るコツを詳しく解説します。


1. 「フリーランス」と「派遣」の働き方の違いとは?それぞれのメリット・デメリット

私は最初に正社員を退職した際、上記のような「週2〜3日・フルリモート」の派遣を探しました。しかし、当時は探し方のコツがわからず、一度はフリーランスの道を選びました。

正社員を辞めてから、実際にどのような流れで条件に合う仕事を探したのか、その詳しいステップは週2〜3日勤務・フルリモート派遣を実際に見つけるまでの体験談で詳しく紹介しています。

実際に両方を経験してみて感じた、フリーランスと派遣の違いをまとめます。なお、フリーランスとして働いていた当時のリアルな状況や葛藤については、フリーランスから派遣へ。働き方を見直して感じたことでも詳しく書いています。

フリーランス(業務委託契約)の現実

フリーランスは自分で仕事量をコントロールしやすい自由さがある反面、以下のようなデメリットに直面しました。

  • 就業時間と休憩時間の線引きが曖昧になりがち

  • PCと向き合っている(作業している)時間と、実際に報酬が発生する時間に乖離がある

  • プライベートと仕事の時間を切り分けるのが難しい

  • クライアントとの間でトラブルが発生した場合も、すべて自分で対処しなければならない

派遣社員のメリット

その点、派遣という働き方にはフリーランスにはない大きな安心感があります

  • 就業時間が明確に定められているため、メリハリをつけて働ける

  • 万が一、派遣先の企業とトラブルがあったり、直接交渉しにくいことがあっても、派遣会社を通して相談・解決できる

子育て中の限られた時間を有効に使い、精神的な負担を減らして働くには、派遣という選択肢は非常に大きな救いになります。

私自身、フリーランスと派遣の両方を経験した結果、現在は派遣という働き方に落ち着きました。実際に感じた違いや、働き方を見直した経緯については、フリーランスから派遣へ。働き方を見直して感じたことで詳しくまとめています。


2. リモートワーク・時短に強い!おすすめの派遣エージェント4選

私がフリーランスを経て、再度派遣で仕事を探す際にさまざまな派遣会社に登録しました。その中でも、特定の強みを持ったおすすめの派遣会社をご紹介します。

【フルリモート案件】に強い派遣会社

  • 株式会社キャリアデザインセンター(typeIT派遣)

    • 特徴: IT系の案件に強みがありますが、一般事務の求人も扱っています。

    • おすすめポイント: 応募の段階から専任の担当者がついてくれるため相談しやすく、希望に合った案件を一緒に探してくれます。

  • 株式会社フェローシップ

    • 特徴: 幅広い業種の案件を取り扱っています。

    • おすすめポイント: 応募段階で担当者から不採用にならないためのアドバイスがもらえます。電話、LINE、メールなどでタイムリーにコミュニケーションが取りやすく、応募した案件に似た好条件の仕事が出た際、優先的に案内してくれることも魅力です。

【時短・少日数案件】に強い派遣会社

  • 株式会社ビースタイルスマートキャリア(しゅふJOB)

    • 特徴: 勤務日数が少ない案件や、短時間(時短)の求人を豊富に扱っています。

    • おすすめポイント: 高時給案件や、これまでの専門スキル・経験を活かせる案件が多いのが特徴です。担当業務が細かく分かれている分、組織としてのレスポンスが非常にスピーディーです。

  • 株式会社オールビズチャンネル(しゅふのミカタ)

    • 特徴:2〜3日勤務や短時間など、パートタイム型派遣に特化しています。

    • おすすめポイント: 一般事務やインサイドセールスなど、未経験からでもスタートしやすい案件の取り扱いが多いのが特徴です。


3. 高時給・好条件案件に応募するために!自身の「強み」を分析しよう

週2〜3日・フルリモートといった人気の高い好条件案件や、高時給案件に応募するためには、これまでの経験から自身の強みを分析しておくことが大切です。

「自分にはアピールできる経験がない…」と思っている方でも、以下のように視点を変えることで立派な強みになります。

これまでの経験・スキル・資格活かせる派遣職種の例
経理の経験、簿記などの資格保有経理事務・会計業務
人事の経験人事労務・採用アシスタント
SNS運用やWebデザインが得意IT企業のアシスタント、広報事務
建築会社や不動産業者での勤務経験CADオペレーター、不動産事務
接客業の経験、PTAや子育てサークルの役員経験インサイドセールス、アウトバウンドコール

大手派遣会社だけでなく、「自分の強みを活かせる案件」を多く扱っている特化型の派遣会社に登録するのが、隠れた好条件求人に出会う近道です。登録人数が多すぎない派遣会社のほうが、担当者が親身になってサポートしてくれるケースも多いですよ。

まずは自分の棚卸しをして、最適な派遣会社へ登録することからスタートしてみましょう!


💡 あわせて読みたい!おすすめの関連記事

「週2〜3日・フルリモート」という理想の働き方を手に入れるまでのリアルなストーリーや、仕事探しのヒントになる実践記事をまとめました。ぜひあわせて参考にしてみてくださいね!

▶ 「週2〜3日勤務・フルリモート派遣を実際に見つけるまでの体験談」
https://marshmallow-hollyhock.blogspot.com/2026/02/2_73.html

派遣探しを始めたきっかけや、実際にどのように仕事を見つけたのかを詳しくまとめています。

▶ 「子育て中でも働きやすい仕事を探すためにやったこと」
https://marshmallow-hollyhock.blogspot.com/2026/02/22.html

育児との両立を前提に、自分に合った働き方を見つけるまでの試行錯誤を紹介しています。

▶ 「フリーランスから派遣へ。働き方を見直して感じたこと」
https://marshmallow-hollyhock.blogspot.com/2026/02/blog-post_66.html

実際に両方を経験したからこそ分かった、それぞれのメリット・デメリットをリアルな視点で解説しています。

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練馬区
いわゆる「小1の壁」ではなく、小2の壁に直面し、仕事を辞めた母。
長女が小学2年生に上がるタイミングで学童継続利用の審査に落ちたことがきっかけで、正社員の仕事を退職しました。
フリーランスや派遣を転々とし、育児と仕事の両立に悩みながら、模索を続けています。

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