【合格体験記】フジ子さん（BPOテクノロジー）の選考・トライアウト内容とは？未経験の私が合格した理由と対策ポイント

「在宅で働きたい」「子育てと仕事を両立させたい」と考えたとき、選択肢として思い浮かぶのがオンラインアシスタント。中でも大手のBPOテクノロジーが運営する「フジ子さん」は人気のサービスです。

しかし、いざ応募しようと思うと、

• 「選考の難易度や倍率はどのくらい？」

• 「未経験でも受かるのかな……」

• 「トライアウト（実技試験）って何をするの？」

と不安を感じる方も多いのではないでしょうか。

この記事では、小2の壁をきっかけに正社員を退職した未経験の私が、フジ子さんのオンラインアシスタント選考に応募し、合格を勝ち取るまでの全プロセスをリアルに公開します！

実は、実技試験の途中で「絶対に落ちた……」と確信した大失敗をやらかしてしまった私。それでもなぜ合格できたのか？実体験から見えた「PCスキル以上に重視される意外な評価ポイント」や対策も解説しますので、これから挑戦したい方はぜひ参考にしてください。

1. 私がフジ子さんのオンラインアシスタントを目指したきっかけ

私がオンラインアシスタントという働き方に興味を持ったのは、正社員を退職し、育児と両立できる仕事を必死に探していたときでした。当時、私が求めていた条件は以下の3つです。

• 週4日勤務（家庭の時間をしっかり確保したい）

• 9:00〜15:00の時短（子どもの送迎や帰宅に合わせたい）

• フルリモート（通勤時間をゼロにして体力を温存したい）

求人サイトでこの条件にぴったり合致したのが、BPOテクノロジーのフジ子さんでした。

雇用ではなく「業務委託」というパートナーシップの形に新鮮さを感じ、「未経験だけどやってみよう！」と思い切って応募しました。

2. フジ子さんの応募から合格までの選考スケジュール

応募から採用決定までは、非常にスムーズで以下のような流れで進みました。

1. 求人サイトより応募

2. 書類選考通過の連絡

3. トライアウト（実技試験）＆面接（2日間）

4. 合格通知（実施の2日後）

5. 契約・研修開始

応募から1週間ほどで合否が出るため、スピーディーに次のステップへ進めるのがありがたかったです。

3. 【実録】フジ子さんの「トライアウト（実技試験）」内容と難易度

フジ子さんの選考で最も特徴的であり、緊張するのがこの「トライアウト（実技試験）」です。

メールやGoogle Chatを使用し、実際の業務を想定した課題をこなしていきます。

実施環境と所要時間

• 使用ツール：メール、Google Chat、Google Workspace

• 所要時間：1日3〜4時間 × 2日間

• 形式：指定された期間内で、自分の都合の良い時間を予約して参加

トライアウトの具体的な課題内容

試験では、主に以下の3つのタスクが出題されました。

💡 ワンポイントアドバイス

2日間の選考の途中でオンライン面接も実施されます。ただ、こちらは圧迫面接のような雰囲気は一切なく、志望動機や「週にどれくらい稼働できるか」といった条件面の確認がメインでした。

4. 【私の失敗談】制限時間切れで「不合格」を覚悟した理由

実は私、初日のスプレッドシート（データ集計）課題で、不合格を確信するほどの大失敗をしてしまいました。

• 慣れない操作に手間取り、大幅な時間ロス

• 焦れば焦るほど手が止まり、制限時間内に課題が全く終わらない事態に……

「あ、これはもう落ちたな」と絶望しましたが、そこで諦めずに以下の2点をチャットで即座に担当者へ伝えました。

1. 現在の進捗状況を正確に報告する

2. 「時間を延長していただくことは可能か」と相談する

普段Excelの使用に慣れていたので、Googleスプレッドシートで思うように関数の指定が出来ず、意図する内容を実現するための関数を調べているうちに、時間が大幅にかかってしまっていたので、正直に話しました。

進捗状況を共有し、指示された内容のうち、どこまで出来ていて何が出来ていないかを明確にした上で、時間延長が可能か交渉したのです。

結果、時間の延長は認めてもらえたものの、結局最後まで完璧に完成させることはできず、手応えゼロの状態で1日目を終えることになりました。

5. PCスキルじゃない？未経験の私が合格できた「3つの評価ポイント」

手応え最悪だったにもかかわらず、2日後にはなんと「合格」の通知が届きました！

なぜ課題が未完成だった私が合格できたのか、後から分析してわかった「フジ子さんが本当に見ているポイント」は以下の3点です。

オンラインアシスタントの選考は、単なる「PCのスキルテスト」ではなく、高度な「コミュニケーションテスト」だったのです。

① 徹底された「報連相（ほうれんそう）」

課題が遅れていると気づいた時点で、すぐに現状を報告しました。顔が見えないリモートワークだからこそ、「トラブルが起きたときに黙り込まないか」が見られています。

② 適切な「相談スキル」

できないことを隠して適当に終わらせるのではなく、「ここまでは出来ていますが、延長は可能ですか？」と具体的な解決策を仰いだ姿勢が評価されたと感じています。

③ 指示に対する「理解度と正確性」

チャット上に書かれている細かい指示（提出方法やファイルの命名規則など）を、見落とさずに正確に汲み取ろうとした点も重要でした。

6. フジ子さんのオンラインアシスタントに向いている人・向いていない人

私の体験を通して感じた、フジ子さんに向いている人とそうでない人の特徴をまとめました。

👍 向いている人

• 在宅で家庭や育児と仕事を両立させたい人

• テキストでも丁寧で思いやりのあるコミュニケーションが取れる人

• 指示を正確に理解し、コツコツと着実に実行できる人

• 新しいITツール（Google Workspaceや各種チャットツール）を学ぶ意欲がある人

👎 向いていない人

• 「誰とも関わりたくないから在宅がいい」と、報告や相談を面倒に感じる人

• 指示を待つだけで、自分で調べて工夫することが苦手な人

まとめ：スキルに自信がなくても挑戦する価値あり！

フジ子さんの選考は、PCスキルが完璧であることよりも、「相手が気持ちよく、スムーズに仕事を進められるようなやり取りができるか」という人間力が合否を分けます。

「実務経験が少ないから」「Excelの関数に自信がないから」と諦める必要はまったくありません！誠実なコミュニケーションさえ心がければ、未経験からでも十分に合格を狙えます。

育児との両立に悩むママや、在宅での新しいキャリアを探している方は、ぜひ一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。